Соглашение об уплате алиментов 50 процентов

Соглашение об уплате алиментов и ежемесячных платежей с основных доходов, выраженных в процентах

Соглашение об уплате алиментов 50 процентов
СОГЛАШЕНИЕ об уплате алиментов __________________________________________________________________ (наименование места и даты составления соглашения прописью) Гражданин ____________________________________________________________, (Ф.И.О.

, год рождения) именуемый далее “Супруг” (“Плательщик алиментов”), с одной стороны и гражданка ________________________________________________________________, (Ф.И.О., год рождения) именуемая далее “Супруга” (“Получатель алиментов”), с другой стороны в соответствии со ст. ст.

90, 99 – 101 Семейного кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Супруг (Плательщик алиментов) предоставляет Супруге (Получателю алиментов) пожизненное содержание (алименты) в сроки, размере, форме и порядке, определяемые настоящим Соглашением.

1.2. Размер ежемесячных платежей составляет 25% (двадцать пять процентов) от суммы доходов Супруга, полученных в соответствующем отчетном месяце, за вычетом уплаченных Супругом налогов и других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

1.3. Алиментные платежи, предусмотренные п. 1.2, выплачиваются со всех видов денежных доходов Супруга, облагаемых налогами, плательщиком которых в соответствии с налоговым законодательством РФ является Супруг, за изъятиями, установленными настоящим Соглашением.

Примечание. Под денежными доходами понимаются доходы, полученные как в российских рублях, так и в иностранной валюте.

1.4. Доходы, с которых Супруг не выплачивает алименты:

– имущество и денежные средства, полученные в порядке наследования, в качестве дара и по другим безвозмездным сделкам;

– все виды пенсий, пособия по временной нетрудоспособности, по безработице и другие социальные пособия и выплаты;

– имущество и денежные средства, полученные в качестве выигрыша в лотерею, при заключении пари и другие подобные выигрыши.

1.5. Для расчета размера ежемесячных алиментных платежей принимаются доходы, полученные Супругом, в календарном месяце, предшествующем месяцу, в котором осуществляется соответствующий платеж.

2. ФОРМА И СРОКИ АЛИМЕНТНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ

2.1. Ежемесячные платежи осуществляются начиная с первого месяца, следующего за месяцем, в котором расторгнут брак, не позднее __ числа соответствующего месяца путем перечисления на банковский счет Супруги либо путем выплаты наличными.

2.2. Документами, подтверждающими выполнение Плательщиком своих обязательств, являются:

– расписка Получателя алиментов – при расчетах наличными деньгами;

– банковские и бухгалтерские документы – при расчетах путем перевода денежных средств на банковский счет;

– документы, подтверждающие внесение соответствующих денежных средств в депозит нотариуса.

2.3. Плательщик перечисляет алименты на банковский счет Получателя алиментов, имеющий следующие реквизиты: ______________________________.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Супруг обязуется выплачивать Супруге алименты своевременно и в предусмотренных Соглашением размерах, а также своевременно извещать Супругу об изменении места своего жительства.

3.2. Супруга обязуется своевременно сообщать Супругу об изменениях места своего жительства, изменениях реквизитов банковского счета и любых других обстоятельствах, имеющих существенное значение для своевременного выполнения Супругом своих обязательств по уплате алиментов.

3.3. В случае если Получатель алиментов своевременно не известит Плательщика алиментов об изменении реквизитов банковского счета, изменении места своего жительства либо о других существенных обстоятельствах, Супруг будет вправе по своему выбору:

– открыть банковский счет на имя Супруги и осуществлять ежемесячные платежи на этот банковский счет с одновременным направлением уведомления об открытии банковского счета по последнему известному месту жительства Супруги;

– вносить алиментные платежи в депозит нотариуса (нотариальной конторы) с одновременным направлением уведомления о внесении алиментных платежей в депозит нотариуса по последнему известному месту жительства Супруги.

3.4. В случае если Супругу (Плательщику алиментов) не будет известно о новом месте жительства (новом банковском счете) Получателя алиментов в течение 1 (одного) года, Супруг будет вправе прекратить перечисление алиментов до получения информации от Получателя алиментов о ее новом месте жительства (новых реквизитах банковского счета).

3.5. В случае если выплаты алиментов не осуществлялись по причинам, указанным в п. 3.4 Соглашения, Супруга (Получатель алиментов) будет вправе после устранения указанных обстоятельств получить алименты не более чем за 12 месяцев, предшествующих дате, в которую отпали причины, по которым алименты не выплачивались.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его нотариального удостоверения и прекращает свое действие при наступлении одного из следующих обстоятельств:

– заключения Получателем алиментов нового брака;

– смерти одной из сторон Соглашения;

– утраты Плательщиком алиментов трудоспособности на 50 и более процентов либо признания его недееспособным;

– наступления иных событий, с которыми закон связывает прекращение обязательств по уплате алиментов.

4.2. Размер выплачиваемых алиментов может быть уменьшен в следующих случаях:

– утраты Плательщиком алиментов трудоспособности менее чем на 50%;

– принятия Плательщиком на свое иждивение двух и более нуждающихся иждивенцев (в том числе несовершеннолетних детей, нетрудоспособных нуждающихся близких родственников и т.п.);

– наступления иных обстоятельств, с которыми закон связывает право Плательщика требовать уменьшения размера выплачиваемых алиментов.

4.3. Уменьшение размера алиментов осуществляется по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения – в судебном порядке.

4.4. Стороны вправе по взаимному согласию в любое время прекратить действие настоящего Соглашения в установленной законом форме.

ДАННЫЕ О СТОРОНАХ: Плательщик алиментов (Супруг): ________________________________________ ___________________________________________________________________________ Получатель алиментов (Супруга): _______________________________________ ___________________________________________________________________________ ПОДПИСИ СТОРОН: Плательщик алиментов Получатель алиментов ___________________________ ___________________________ “___”_________ ____ г. настоящее соглашение удостоверено мной, __________________________, нотариусом ____________________________________ (наименование __________________________________________________________________________. нотариальной конторы, N, дата выдачи лицензии) Соглашение подписано гр. _____________________________________________, гр. _______________________________________________________________________ и гр. _____________________________________________________________________ в моем присутствии. Личности установлены, дееспособность проверена. Текст соглашения прочитан нотариусом вслух. Зарегистрировано в реестре за N __________________ Взыскано по тарифу: _________________________ руб. Нотариус: _________________ (подпись)

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A1%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/36947

Соглашение об уплате алиментов: порядок уплаты, размер, пример

Соглашение об уплате алиментов 50 процентов

Довольно часто, мужчина и женщина, у которых есть совместные дети, не могут жить вместе. Тогда им приходится договариваться о содержании малышей.

Для этого рекомендуется составить специальный документ, который будет регламентировать порядок уплаты алиментов.

Соглашение об уплате алиментов считается своеобразным договором, имеющим юридическую силу. В законодательстве нельзя найти его конкретного установленного образца.

Но, следует понимать, подобный документ должен включать обязательные пункты и заверяться нотариусом. Иначе, его составление бессмысленно. Правильно составленная бумага равноценна исполнительному листу.

Определение

Соглашение об уплате алиментов – это письменный договор, заключаемый между плательщиком получателем. Оно содержит подробную информацию о том, кто, кому и в каких количествах должен платить.

Обычно, соглашение оформляется между матерью и отцом малыша.

В большинстве ситуаций дети остаются с мамами, поэтому содержание обязаны платить папы. Но, так же алименты выплачивают и совершеннолетние дети нетрудоспособным родителям.

Соглашение о размере алиментов считается добровольной формой договора. Заключить его, а также выплачивать деньги может лицо, которое вообще не обязано это делать. Например, согласно такому документу отец обязуется оплачивать образование ребенка старше восемнадцати лет.

Соглашение содержит:

  • порядок внесения денег;
  • форму оплаты;
  • сроки;
  • размеры.

Добровольное соглашение об уплате алиментов в обязательном порядке заверяется нотариусом. При этом, составить бумагу можно самостоятельно, главное сделать это правильно. Иначе, нотариус ее просто не заверит.

Иногда, даже после оформления такого документа нерадивые родители не желают платить детям законные средства. Тогда можно организовать взыскание алиментов по соглашению об уплате алиментов через приставов.

Правильно оформленная бумага имеет значимость исполнительного листа. Поэтому, приставы обязаны принять соглашение к сведению по первому требованию.

Возможные размеры алиментов по соглашению

Когда составляется соглашение об оплате алиментов, участники самостоятельно вправе установить их суммы. Но, размер не должен быть меньше, положенного ребенку по закону. Невыполнение этого условия считается основанием для признания бумаги не действующей.

Размер алиментов по соглашению сторон устанавливается в долях, либо в фиксированной сумме.

В долях от заработка. При этом процент не должен быть менее:

  1. 25 % на 1 – о чадо;
  2. 33 % на 2 – их детишек;
  3. 50 % на 3 – х и больше отпрысков.

В твердом эквиваленте. В большинстве ситуаций, она равна сумме МРОТ.

Соглашение об уплате алиментов путем предоставления имущества. Родители вправе вместо денег отдать недвижимость.
другими методами.

В любом соглашении допускается предусмотреть комбинирование различных способов оплаты денег. Например, отец согласен каждый месяц оплачивать отпрыску определенную сумму и отдает ему квартиру.

Оплата при отсутствии соглашения

Не всегда мужчина и женщина способны разойтись цивилизовано, и составляют соглашение об уплате алиментов.

Семейный кодекс гласит, оба родители обязаны содержать отпрысков. Поэтому, если соглашения о размере алиментов не достигнуто, есть только один вариант, обратиться за помощью к судебной инстанции.

Для этого, тот с кем остается отпрыск, подает исковое заявление по месту жительства ответчика. Примерно через месяц судья назначает заседание, на котором должны присутствовать оба родителя.

Существует 2 метода взыскания денег через судебную инстанцию:

  • просить выдачи судебного приказа;
  • требовать взыскания содержания.

Первый способ упрощенный, уже через месяц истец забирает документ и отдает его приставам для взыскания.

Второй вариант может затянуться надолго. Обычно его используют, когда истец желает истребовать сумму в стабильном эквиваленте.

Согласно судебному приказу родитель обязан выплачивать со всех видов заработка:

  • 1 / 4 – 1 му отпрыску;
  • 1 / 3 – 2 – м малышам;
  • 1 / 2 – 3 – м и более детишкам.

Когда решается вопрос о твердом размере, судья берет во внимание уровень:

  • материального содержания отпрыска до расторжения брачных отношений;
  • материальное положение обеих сторон в текущее время.

Обычно, стабильный эквивалент алиментов устанавливается в случаях:

  • нестабильности заработка;
  • при заработке в натуральном виде;
  • когда нет постоянного места труда.

После того, как суд вынес решение, и оно вступило в силу, истец забирает исполнительную бумагу и относит его приставам на исполнение. Они в течение месяца отправляют требование работодателю ответчика, соответственно истец начинает получать содержание на малыша.

Пример

Образец заполнения подобного документа не утвержден законодательством. Но, он должен иметь обязательные пункты. После прочтения этой бумаги у сторон не должно оставаться дополнительных вопросов. Пример соглашения об уплате алиментов:

Скачать документ можно по ссылке.

Можно дополнительно предусмотреть в соглашении об уплате алиментов штраф за неуплату денег в срок. Согласно закону, ежедневная неустойка по просрочке равна 0, 5 процента от суммы задолженности.

Не все люди справляются с задачей составления подобной документации, поэтому за помощью всегда можно обратиться к юридически грамотному лица. Правда за это придется заплатить дополнительно.

Если оформлять документ у нотариуса, задумываться о его содержании особо не стоит, достаточно озвучить специалисту желание сторон. Обычно у них предусмотрены уже готовые бланки, в которые можно внести некоторые коррективы по желанию участников сделки.

Резюме

Мировое соглашение об уплате алиментов обычно заключается родителями отпрысков, не достигших совершеннолетия. Оно содержит порядок, размеры и методы внесения денег малышу.

Этот документ подлежит обязательному заверению нотариуса. Иначе он не будет иметь юридической значимости.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов, они платятся в установленном законом порядке через суд.

Источник: https://zakonsovet.com/semejnoe/prava-i-objazannosti/alimenty/soglashenie-ob-uplate.html

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Соглашение об уплате алиментов 50 процентов

Какие документы имеют силу исполнительных
Какой документ важнее
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Каков максимум для удержания

Несколько взысканий разной очерёдности
Алименты на детей и взрослых
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

Отсюда следует два вывода. 

  • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1). 
  • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Какой документ важнее

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

  • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
  • Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

Очередь Что взыскивается
1 очередь
  • Взыскание алиментов
  • Возмещению вреда, причиненного здоровью
  • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
  • Компенсация морального вреда
2 очередь
  • Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
  • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
3 очередьТребования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
4 очередьПрочие требования

Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Несколько взысканий разной очерёдности

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

  1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты на детей и взрослых

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

Теперь начнем расчёт.

  1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
  2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
  3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
  • доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
  • доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
  • доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
  1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще  2100,64 руб. ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% – 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

Источник: https://kontur.ru/articles/5687

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.